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许昌许魏人力资源有限公司服务外包项目劳务人员储备招聘公告

类别:资讯公告 时间:2025-07-21 浏览:389次

许昌许魏人力资源有限公司

服务外包项目劳务人员招聘公告

 

一、招聘说明

因业务发展需要,我司现面向社会公开招聘以下岗位劳务人员,各岗位根据公司业务发展需要招聘若干名。

二、招聘岗位及基本要求

序号

招聘岗位

岗位人数

岗位相关要求

1

综合行政人员

若干

具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟悉日常行政事务、公文处理及会务接待工作,工作细致、责任心强。

2

财务人员

若干

具备财务相关专业背景,熟悉会计核算、报税及财务软件操作,持有相关资格证书者优先,工作严谨。

3

项目专员
(融资、招投标、项目管控等方向)

若干

熟悉融资对接、招投标流程或项目全周期管控,具备一定的商务文档撰写与跟进能力,有相关经验者优先。

4

管理岗
(酒店、文创文旅项目等方向)

若干

具备酒店或文创文旅项目运营管理经验,有团队组织、统筹协调能力,熟悉行业运营流程者优先。

5

销售岗

若干

具备良好的市场开拓与客户维护能力,沟通表达流畅,有相关行业销售经验者优先,能承受业绩要求。

6

主播岗

若干

形象气质良好,表达自然流畅,
具备镜头表现力与互动意识,有直播经验者优先。

7

摄影师

若干

具备摄影、拍摄及基础后期处理能力,熟悉器材使用,有作品或相关经验者优先。

8

酒店经理

若干

具备酒店前厅、客房等综合管理经验,熟悉酒店运营标准与服务流程,具备团队管理能力。

9

物业经理

若干

具备物业管理经验,熟悉设施维护、客户沟通与团队管理,有相关资质证书者优先。

10

物业客服

若干

服务意识强,耐心细致,具备良好的沟通与问题协调处理能力,有物业客服经验者优先。

三、基本应聘条件

1.拥护国家法律法规,品行端正,无违法违纪记录,认同公司企业文化;

2.学历要求:专科及以上学历;对工作经验丰富、能力突出者,学历条件可适当放宽;

3.年龄要求:45 周岁以下(特别优秀者可适当放宽);

4.身体健康,能胜任岗位工作,具备良好的职业素养和团队协作精神;

5.各岗位具体专业、资格证书及工作年限要求,以面试及资格审查环节另行说明为准。

四、报名方式

1.有意应聘者请电话咨询报名:联系电话:0374-7355567

2.公司将对报名人员进行资格筛选,择优通知参加面试,未通过者不再另行通知。

五、其他说明

1.聘用人员按公司相关规定签订用工合同,薪酬福利根据岗位及个人能力面议;

2.应聘人员提供的信息须真实有效,如发现弄虚作假,取消应聘或录用资格;

3.本公告根据公司业务开展需要长期有效,最终解释权归许昌许魏人力资源有限公司所有。

 

 

许昌许魏人力资源有限公司

2025年7月21日