一、招聘说明
因业务发展需要,我司现面向社会公开招聘以下岗位劳务人员,各岗位根据公司业务发展需要招聘若干名。
二、招聘岗位及基本要求
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序号 |
招聘岗位 |
岗位人数 |
岗位相关要求 |
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1 |
综合行政人员 |
若干 |
具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟悉日常行政事务、公文处理及会务接待工作,工作细致、责任心强。 |
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2 |
财务人员 |
若干 |
具备财务相关专业背景,熟悉会计核算、报税及财务软件操作,持有相关资格证书者优先,工作严谨。 |
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3 |
项目专员 |
若干 |
熟悉融资对接、招投标流程或项目全周期管控,具备一定的商务文档撰写与跟进能力,有相关经验者优先。 |
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4 |
管理岗 |
若干 |
具备酒店或文创文旅项目运营管理经验,有团队组织、统筹协调能力,熟悉行业运营流程者优先。 |
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5 |
销售岗 |
若干 |
具备良好的市场开拓与客户维护能力,沟通表达流畅,有相关行业销售经验者优先,能承受业绩要求。 |
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6 |
主播岗 |
若干 |
形象气质良好,表达自然流畅, |
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7 |
摄影师 |
若干 |
具备摄影、拍摄及基础后期处理能力,熟悉器材使用,有作品或相关经验者优先。 |
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8 |
酒店经理 |
若干 |
具备酒店前厅、客房等综合管理经验,熟悉酒店运营标准与服务流程,具备团队管理能力。 |
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9 |
物业经理 |
若干 |
具备物业管理经验,熟悉设施维护、客户沟通与团队管理,有相关资质证书者优先。 |
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10 |
物业客服 |
若干 |
服务意识强,耐心细致,具备良好的沟通与问题协调处理能力,有物业客服经验者优先。 |
三、基本应聘条件
1.拥护国家法律法规,品行端正,无违法违纪记录,认同公司企业文化;
2.学历要求:专科及以上学历;对工作经验丰富、能力突出者,学历条件可适当放宽;
3.年龄要求:45 周岁以下(特别优秀者可适当放宽);
4.身体健康,能胜任岗位工作,具备良好的职业素养和团队协作精神;
5.各岗位具体专业、资格证书及工作年限要求,以面试及资格审查环节另行说明为准。
四、报名方式
1.有意应聘者请电话咨询报名:联系电话:0374-7355567
2.公司将对报名人员进行资格筛选,择优通知参加面试,未通过者不再另行通知。
五、其他说明
1.聘用人员按公司相关规定签订用工合同,薪酬福利根据岗位及个人能力面议;
2.应聘人员提供的信息须真实有效,如发现弄虚作假,取消应聘或录用资格;
3.本公告根据公司业务开展需要长期有效,最终解释权归许昌许魏人力资源有限公司所有。
许昌许魏人力资源有限公司
2025年7月21日