工作职责：跟踪商品动销动态，制定补货与陈列调整方案，落实临期商品运营，优化库存结构、降低损耗。 协助策划执行促销、会员拉新活动，，维护社区客群，收集反馈优化服务，助力完成月度销售指标。 协助店长落实标准化运营，参与运营计划制定与执行提出运营优化建议，提升门店效率。 指导新员工、参与员工考核沟通，处理门店突发情况，提升团队协作效率，积累管理相关实践经验。