一、薪资福利：
薪资结构：底薪 + 阶梯提成（具体比例详见“五、提成机制”）
社会保险：入职即缴纳五险一金
其他福利：带薪年假、节日福利、定期培训、团队建设活动等
二、岗位职责：
1、财税咨询：
为客户提供专业的财税咨询服务，解答涉税疑问，包括但不限于公司业务流程、税收优惠政策等。
根据客户需求，制定个性化的财税解决方案，优化税务成本。
2、客户关系维护：
定期与客户沟通，跟进服务进度，维护良好的客户关系。
及时反馈客户问题并协调解决，提升客户满意度。
3、政策研究与解读：
持续关注国家财税政策变化，优化服务方案，及时解读政策影响并传递给客户。
三、任职要求：
1、教育背景：大专及以上学历，财务、会计、税务、金融等相关专业。
2、工作经验：2年以上财税咨询、代理记账或相关工作经验，熟悉中小企业工商&财税业务流程。
3、专业技能：熟练使用Office办公软件。持有会计从业资格证、中级会计师职称或税务师证书者优先。
四、综合素质：
具备较强的学习能力和逻辑分析能力、良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神。
工作细致、责任心强，能承受一定工作压力，能独立处理问题。
五、提成机制（阶梯式）：
1、基础目标：完成月度业绩指标，享受基础提成3%。
2、进阶目标：第一阶梯，提成比例8%；第二阶梯，提成比例15%。
3、长期激励：年度综合业绩达标者，可享受年终奖金或岗位晋升机会。
六、职业发展：
公司提供完善的培训体系和职业晋升通道（如高级顾问、团队主管等）。
表现优异者可参与公司重点项目。
备注：本职务要求最终解释权归许昌禾勤税务代理有限公司所有。