工作内容：
1、负责品类的选品与结构规划。
2、根据销售数据和市场趋势，制定销售、毛利和库存目标。
3、与供应商谈判：进价、促销政策、费用支持、返利、陈列资源等。
4、制定品类订货计划，控制库存周转和缺货率。
5、与卖场营运配合，做好端架、堆头、专区陈列。
6、定期分析品类销售、毛利、份额，提出结构优化建议。
任职要求：
1. 大专学历及以上，优秀者可放宽条件，有商超工作经历优先。
2. 具备艰苦奋斗精神，以结果为导向，执行力强，适合创业公司文化要求。
3. 5年以上市场营销和管理经验，具有丰富的团队管理经验。
4. 具备优秀的沟通技巧和团队合作精神，能有效进行员工激励。
5. 具备项目分析和市场判断能力，善于进行团队管理和员工激励。
6. 具有优秀的销售技巧和谈判技巧，能有效进行沟通表达和组织协调。

福利待遇：
1. 提供丰厚的底薪，同时享受团队绩效奖金。
2. 系统和完善的晋升机制。
工作时间：
行政班
福利待遇：1.5万～3万